Neues Denken und zusammen gute Geschichten für eine bessere Zukunft entwickeln.
Wer war Deine beste Chefin oder Dein bester Chef? Was hast Du bisher gemacht, wer war Dein Lieblingskunde/Marke/Projekt? Welches Greentech Start-up hättest Du gern selbst gegründet, was hast Du mal richtig vergeigt und über was kannst Du Dich richtig ärgern und über was besonders freuen? Wir sind neugierig. Wenn Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der PR hast, besprechen wir alles andere zusammen.
Das sind Deine Aufgaben:
Du entwickelst Themen und Geschichten für Start-ups, Scale-ups und innovative Organisationen, die ganze Branchen verändern
Du schreibst Pressemitteilungen, Statements, Social Posts und Positionspapiere – auch zu erklärungsbedürftigen Technologien
Du machst Medienarbeit: Recherche, Pitching, Betreuung von Journalist:innen in Fach-, Wirtschafts- und Publikumsmedien
Du begleitest Finanzierungsrunden, Markteintritte, Partnerschaften und Produktlaunches kommunikativ
Du unterstützt bei Events, Medienterminen und Pressereisen – von der Messe bis zur Werksbesichtigung
Du übernimmst Monitoring, Reporting und Auswertungen
Du führst Kund:innen und Projekte eigenverantwortlich und entwickelst PR-Konzepte
Du leitest Junior-Berater:innen, Azubis und Praktikant:innen an und bindest sie in die laufende Projektarbeit ein
Du engagierst Dich aktiv bei uns in der Agentur und trägst eigene Ideen, Ansätze, Meinungen und Perspektiven ins Team.
Das bringst Du mit:
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der PR. Egal, ob Agentur, Unternehmen oder NGO
Ausgeprägtes Beratungsdenken
Echtes Interesse an Nachhaltigkeit, Klimaschutz, neuen Technologien und Zukunftsthemen
Verständnis für Medien, Redaktionen und Socials – und dafür, wie man Komplexes einfach erzählt
Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut
Lust auf Eigenverantwortung, Neugier und Humor
Haltung und eine eigene Meinung, die Du auch vertrittst
Das kannst Du von uns erwarten:
Und damit wollen wir uns bei Dir bewerben: Wertschätzung. Haltung. Zusammenhalt. Sinnvolle Arbeit. Wir arbeiten nur für Menschen, Produkte und Dienstleistungen, die wir selber mögen, und sitzen seit unserer Gründung ziemlich hübsch im Schanzenviertel. Wir sind für unsere Kund:innen nicht immer ganz bequem. Unsere Kund:innen schätzen uns genau dafür, weil wir stets mit ehrlicher Einschätzung und echter Beratung an ihrer Seite stehen. Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten – und beschäftigen uns mit Cleantech, Neuer Energie und E-Mobilität, seit es dafür noch keinen Hype gab.
Damit kannst Du rechnen:
Schlaue und humorvolle Kolleg:innen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Entwicklungsperspektiven
Großartige Kunden, die uns und unsere Arbeit wertschätzen
Tolle Start-ups, Scale-ups und Unternehmen mit echtem Impact
Kurze Entscheidungswege
Eigenes Fortbildungsbudget zur eigenen Verwendung (€ 1.500 pro Jahr)
Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson und Mentoring
Raum für persönliche Weiterentwicklung während der Arbeitszeit
Einsatz und Förderung von KI im Daily Doing
Hybride Arbeitsplatzmodelle (Workation, Home-Office, Mobil-Office) – sehr flexibel geregelt, ohne feste Anwesenheitsquote
Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit
Gehaltsband für diese Position: € 46.200 – 66.000 brutto pro Jahr
30 Tage Urlaub im Jahr plus 12 zusätzliche freie „My Day“-Tage
Eigenes Mobilitätsbudget (Wahlweise: Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Car Sharing Guthaben)
Wir sind Mitglied der GPRA, dem Zusammenschluss der führenden
Kommunikationsberatungen in Deutschland – Deinen Austausch mit anderen Beraterinnen und Beratern aus der GPRA unterstützen wir ausdrücklich, auch während der Arbeitszeit
Gesellschaftlich verantwortliches Handeln
Freiwilliges Engagement von DRP für uns wichtige Themen, Menschen oder Organisationen wie zum Beispiel der Gemeinwohl Ökonomie Bewegung
Ein Team, das unterschiedliche Perspektiven, Herkünfte und Lebensentwürfe ausdrücklich will – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Sicht auf die Welt erweitern
Wenn das alles zu Dir passt und wir reden sollten, maile Deine Unterlagen direkt an: bewerbung@dr-p.de. Wenn Du vorher reden möchtest, ruf Oliver an – 040 209198220 oder maile ihm: oliver.dederichs@dr-p.de .
So läuft es weiter: Wir melden uns innerhalb einer Woche bei Dir. Dann folgen ein erstes Gespräch – gern digital – und ein zweites Treffen bei uns in der Schanze mit dem Team. Ein Anschreiben brauchen wir nicht wirklich, Deine Unterlagen und ein paar Sätze zu Dir reichen völlig.
