PR Berater:in (A/ALLE) Corporate PR

Neues Denken und zusammen feine Geschichten entwickeln. 

Wer war Deine beste Chefin oder Dein bester Chef? Was hast Du bisher gemacht, wer war Dein Lieblingskunde/Marke/Projekt? Was liest Du gern, was hast Du mal richtig vergeigt und worüber kannst Du Dich richtig ärgern und worüber besonders freuen? Wir sind neugierig.  
 
Wenn Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der PR hast und Dir der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zwischen CXOs/Gründer:innen und Journalist:innen und Multiplikator:innen Vergnügen bereitet, besprechen wir alles andere zusammen. 

Das kannst Du von uns erwarten: 

Wertschätzung. Haltung. Zusammenhalt. Sinnvolle Arbeit. Wir arbeiten nur für Menschen, Produkte und Dienstleistungen, die wir selbst mögen und sitzen seit unserer Gründung ziemlich hübsch im Schanzenviertel. Gearbeitet wird auf Wunsch aber auch von Zuhause, unterwegs oder gern auch aus der Workation. 

Wir sind nicht immer ganz bequem für unsere Kund:innen. Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten, das schätzen unsere Kund:innen an uns. 

Damit kannst Du rechnen:

• Eigenverantwortliches Arbeiten 
• Eigenverantwortliche Kundenführung 
• Perspektivisch Teamverantwortung – auch in Teilung 
• Kurze Entscheidungswege 
• Schlaue, humorvolle, neugierige und inspirierende Kolleg:innen 
• Großartige Kunden, die uns und unsere Arbeit wertschätzen 
• Ziemlich große Marken und Unternehmen mit spannenden Einblicken 
• Kunden:innen/Marken/Produkte, die Probleme lösen, nicht neue schaffen 
• Persönliches Fortbildungsbudget (€ 1.500,00 pro Jahr).  
• Raum für persönliche Weiterentwicklung während der Arbeitszeit 
• Einsatz und Förderung von KI im daily doing 
• Hybride & flexible Arbeitsplatzmodelle (Home-Office, Mobil–Office, Teil-Remote, Workation) 
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit/Jobsharing/ …) 
• Sehr attraktives Gehalt 
• 30 Urlaubstage 
• + 12 zusätzliche bezahlte Urlaubstage durch unser My Day Programm 
• Gute Aufstiegschancen 
• Ein Deutschlandticket 
• Familien und gesellschaftlich verantwortliches Handeln 
• Verständnis für Belastungen, die aus der persönlichen Lebenssituation entstehen (Teilzeit, Fulltime, Working Mum/Dad, Wiedereinstieg, Führung in Teilzeit, eigene Bedürfnisse…) 
• Freiwilliges Engagement von DRP für uns wichtige Themen, Menschen 
  oder Organisationen 

Wie immer freuen wir uns sehr über Bewerbungen von Müttern und Vätern, die wieder einsteigen wollen. Auch wenn uns das juristisch jetzt um die Ohren fliegen kann: Wir möchten ausdrücklich Mütter und Väter für/in Vollzeit/Teilzeit bitten uns zu mailen. Unsere Erfahrung aus den letzten 10 Jahren: Ihr seid großartig organisiert, lösungsorientiert, präzise, effektiv, empathisch, herzlich und professionell. Wir finden Euch toll und finden für alle Situationen eine Lösung. Wir haben jede Menge Eltern bei uns und großartige Kunden. Von unserer Arbeit hängen zum Glück keine Menschenleben ab. Wenn die Schule/Kita anruft, schaffen wir das den Rest des Tages dann auch mal ohne Dich. 

Wenn das alles zu Dir passt und wir reden sollten, schick Oliver einfach eine Nachricht. oliver.dederichs@dr-p.de.